Warto jechać do Wisły i Ustronia. I zostać dłużej. Są promocje! Dwa beskidzkie kurorty przygotowały wspólnie dużą niespodziankę dla turystów. Odwiedzając Ustroń lub Wisłę warto zapytać o kartę rabatową, która uprawnia do... 18 lipca 2019, 10:32 Wisła i Ustroń przygotowały wspólne karty rabatowe dla turystów na sezon zimowy (LISTA ATRAKCJI OBJĘTYCH ZNIŻKAMI) Wisła i Ustroń, podobnie jak w sezonie letnim, przygotowały razem karty rabatowe dla turystów, uprawniające do skorzystania z promocyjnych cen na atrakcje... 11 grudnia 2018, 9:34 Jedna karta rabatowa do stu restauracji. Taniej nawet o połowę, na początek w Warszawie Karta rabatowa upoważnia do otrzymania zniżek sięgających nawet 50 procent w ponad stu warszawskich restauracjach. Z karty Good For U na razie można skorzystać... 17 listopada 2016, 7:22 Karta rabatowa na kulturę w Warszawie. Dzięki taniej odwiedzimy instytucje kulturalne Dla tych, którzy obficie korzystają z oferty kulturalnej stolicy, karta rabatowa może być świetnym rozwiązaniem. Jej posiadacze mogą za darmo lub z... 25 stycznia 2016, 11:08 Kolska Karta Rabatowa dla dawców krwi i chorych na stwardnienie rozsiane Radni jednogłośnie przyjęli uchwałę w sprawie przyjęcia Programu "Kolska Karta Rabatowa", skierowanego do honorowych dawców krwi oraz chorych na stwardnienie... 26 sierpnia 2015, 18:45 Z taką kartą można kupować dużo taniej Podwoje otworzyło Centrum Wspierania Przedsiębiorczości. 3 lipca 2015, 10:33 Student WSB wymyślił Spontaniczne zakupy grupowe Student Wyższej Szkoły Bankowej w Gdyni wymyślił i opatentował system działania spontanicznych zakupów grupowych. Na czym to polega? Bez planowania oraz bez... 25 stycznia 2015, 7:00 Kupuj w Głogowie - pierwsza nagroda dla posiadacza karty. Sprawdź czy wygrałeś! Jeden z posiadaczy kart Kupuj w Głogowie otrzyma nagrodę ufundowaną przez restaurację Pasjonata. Podajemy numer szczęśliwej karty. Sprawdź, może to właśnie... 7 sierpnia 2014, 13:07 Miejska Karta Zniżkowa jest już dostępna Miejska Karta Zniżkowa jest już dostępna dla klientów. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oficjalnie rozpoczął akcję o nazwie „Kupuj w Głogowie". 5 czerwca 2014, 15:29 Rowerowa karta rabatowa już wkrótce w Wiśle Rowerowa Karta Rabatowa w Baranią Górą zaczęli wydawać certyfikaty: obiekt przyjazny rowerzystom. Już niebawem cykliści będą mogli otrzymać kartę... 17 kwietnia 2014, 14:48 Karta rabatowa Krainy Lessowych Wąwozów Kraina Lessowych Wąwozów wprowadza dla turystów karty rabatowe dzięki którym będą na nich czekać zniżki w 11 gminach wchodzących w skład Krainy. 24 czerwca 2013, 8:41 Zimowy wypoczynek w Karkonoszach tańszy z kartą rabatową Dobra wiadomość dla turystów - wkrótce w Karkonoszach pojawi się zimowa wersja regionalnej karty rabatowej. Uprawnia ona do zniżek na ponad 250 usług... 7 listopada 2012, 16:25 Zimowy wypoczynek w Karkonoszach tańszy z kartą rabatową Dobra wiadomość dla turystów - wkrótce w Karkonoszach pojawi się zimowa wersja regionalnej karty rabatowej. Uprawnia ona do zniżek na ponad 250 usług... 7 listopada 2012, 16:19 Tańszy zimowy wypoczynek w Karkonoszach z kartą rabatową Wkrótce w Karkonoszach pojawi się zimowa wersja regionalnej karty rabatowej. Uprawnia ona do zniżek na ponad 250 usług turystycznych w ponad 20 miastach i... 7 listopada 2012, 15:49 Karta rabatowa w Beskidach. Wystarczy wykupić jeden nocleg Nową kartę rabatową zaoferowało turystom pięć gmin należących do Beskidzkiej 5. Może ją otrzymać każdy, kto wykupił w Beskidach choć jeden nocleg. 6 sierpnia 2012, 7:30 Karta Stela to sposób na tańsze zakupy. Wymyślili ją cieszyńscy handlowcy Wieża Piastowska, Rotunda św. Mikołaja, do tego cieszynianka, czyli roślinka kojarzona z ziemią cieszyńską i hasło "Wspieramy lokalny biznes!" na zielonym tle... 24 maja 2012, 7:23 Karta Tatrzańska to pierwszy skipass! Niezwykle atrakcyjny prezent pod choinkę szykują turystom przedsiębiorcy z powiatu tatrzańskiego. Skrzyknęli się i zorganizowali specjalną kartę rabatową na... 22 grudnia 2010, 18:00 Czy centrum Wadowic zamiera? Wieczorem nie ma tu co robić! Skarżą się nam turyści i mieszkańcy Czy Wadowice wymierają? Turyści i mieszkańcy skarzą się, że po godz. 21 latem nie można tu nawet zjeść kremówki, nie mówiąc o innych rozrywkach typu tańce, czy... 29 lipca 2022, 8:11 Piłka nożna. Skawę Wadowice stać walkę i piątą ligę. Zawodnicy muszą w to tylko uwierzyć Skawa Wadowice w ramach przygotowań do rundy jesiennej piłkarskiej klasy okręgowej zachodniej Małopolski, wkroczyła w okres gier kontrolnych. Na początek... 25 lipca 2022, 10:37 Wadowice. Rowerowe popisy młodych mistrzów na fontannie przed papieską bazyliką. Zdjęcia Młodzi trialowcy, którzy wkrótce powalczą w Wadowicach o medale dla Polski w Mistrzostwach Świata UCI Trials do lat 16, dali mały popis swych umiejętności na... 21 lipca 2022, 17:31 Piłka nożna. Skawa Wadowice zagrała sparing z wyżej notowanym Beskidem Andrychów. Były powody do satysfakcji Piłkarze regionalnych rozgrywek wkroczyli w okres gier kontrolnych, przygotowujących do rundy jesiennej. Skawa Wadowice (klasa okręgowa) bezbramkowo zremisowała... 16 lipca 2022, 11:13 Takie przywileje mają honorowi dawcy krwi w Polsce. Dwa dni wolnego to nie wszystko [zasady] W stanie epidemii krwiodawcom przysługiwały dwa dni wolne od pracy za oddanie krwi. Od połowy maja mamy stan zagrożenia epidemicznego. Co z przywilejami dla... 16 lipca 2022, 11:10Karta sportowa może być też okazją do integracji z innymi pracownikami, a dla niektórych wspólne treningi są szczególnie ważne w utrzymaniu długoterminowych celów i zaangażowania w sport. Razem jest po prostu raźniej. Korzystanie z karty sportowej to inwestycja – w swój rozwój osobisty, swoje zdrowie, swoją wytrzymałość AKC •30 lip 2018 14:39 Skomentuj (9) Czy identyfikator pracowniczy może stać się kartą rabatową? Czemu nie. Takie rozwiązanie wdrożyła LACROIX Electronics w pomorskim Kwidzynie. Kilkanaście pierwszych firm już nawiązało współpracę z tą fabryką elektroniki. Z kolejnymi rozmowy są na ukończeniu. Firma umożliwiła pracownikom wykorzystywanie kart pracowniczych jako rabatowych (fot. Pixabay) Kwidzyńska fabryka LACROIX Electronics uruchomiła program “LaKarta”. Dzięki niemu przepustki, których pracownicy używają do wejścia na teren zakładu, otwierają im również drogę do szeregu zniżek w lokalnych sklepach i punktach usługowych. Program spotkał się z zainteresowaniem lokalnych przedsiębiorców, a chętnych do współpracy przybywa. Na tę chwilę LACROIX Electronics nawiązała współpracę z 13 firmami. Z kolejnymi już finalizuje rozmowy. Wszystkie podmioty to firmy lokalne. Pakiet rabatów został tak skomponowany, by dawał pracownikom LACROIX Electronics możliwie szerokie spektrum wyboru. “LaKarta” to jedno z szeregu przedsięwzięć tej firmy, które ułatwia i umila życie jej pracownikom. Jako pierwsza stworzyła salonik masażu w fabryce. W krótkim czasie poszerzyła ofertę mini SPA o usługi kosmetyczne i fryzjerskie. Kolejnym krokiem było zapewnienie usługi concierge - wszyscy pracownicy mogą za darmo zlecić załatwienie drobnych, prywatnych spraw specjalnemu agentowi. Teraz firma zdecydowała się pójść o krok dalej i rozwinąć sieć przyjaciół, lokalnych przedsiębiorstw, w których jej pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne rabaty. Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na Czytaj też: Benefity pracowniczy staną się ofiarą własnej popularności? – Po co to wszystko robimy? Wzajemny szacunek wpisany jest w kodeks wartości naszej organizacji, podobnie jak nieustanny rozwój w kierunku podnoszenia efektywności i wydajności. Wierzymy, że wsparcie w spełnieniu prywatnych potrzeb pomaga naszym pracowników skupić się na realizacji służbowych zadań. – mówi Andrzej Mrozik, dyrektor generalny LACROIX Electronics. – Z pasji do szukania usprawnień postanowiliśmy ułatwić naszym pracownikom realizację codziennych obowiązków. Wiemy, że większy może więcej, dlatego postanowiliśmy wykorzystać pozycję największego zakładu pracy na lokalnym rynku na korzyść naszych pracowników, dostarczając pakiet usług na atrakcyjnych zasadach. Czytaj też: Benefity dla pracowników tymczasowych. Co oferują pracodawcy? LACROIX Electronics jest producentem elektroniki masowej. Specjalizuje się w tworzeniu, integracji i rozwijaniu zespołów elektronicznych i podzespołów od pomysłu, do produkcji seryjnej. Produkty tej firmy znajdują zastosowanie przede wszystkim w sektorze motoryzacyjnym, ale też przemysłowym czy inteligentnym budownictwie. W samym Kwidzynie firma zatrudnia 2000 pracowników na umowę o pracę. PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU Wystarczającym jest, aby programy rabatowe były organizowane jako narzędzie handlowe zwiększenia obrotu. W takiej sytuacji objęcie programem określonego kręgu podmiotów, np. pracowników firmy, stanowi pozorność nadzwyczajnego uprzywilejowania, ale w rzeczywistości jest częścią przyjętej przez firmę polityki marketingowej. SubscribeLet's stay in touch!W trosce o bezpieczeństwo wszystkich pracowników Jeronimo Martins Polska, właściciel sieci sklepów Biedronka, przyłącza się do akcji umieszczania Kart Ratowniczych Pojazdów w samochodach. Umieszczona w aucie karta umożliwia szybsze wydobycie pasażerów z rozbitego pojazdu, a tym samym skrócenie akcji ratowniczej. Projekt realizowany jest w ramach programu Biedronkowa Akademia Ratownicza Pojazdu to ulotka przedstawiająca schemat auta z najważniejszymi, z perspektywy służb ratowniczych, elementami konstrukcyjnymi pojazdu. O tym, że w samochodzie za osłoną słoneczną znajduje się Karta Ratownicza, informuje ekipę ratunkową naklejka umieszczana na przedniej szybie auta, w dolnym rogu po stronie kierowcy.– Jest to kolejny istotny projekt, który realizujemy z myślą o bezpieczeństwie i zdrowiu naszych pracowników. Od tej pory także wszystkie nowe auta służbowe będą dostarczane użytkownikom wraz z Kartą Ratowniczą Pojazdów. Do przystąpienia do akcji i zgłaszania się po karty zachęcamy także pracowników, którzy posiadają prywatne auta – mówi Danuta Pawłowska, Dyrektor ds. BHP w roku na polskich drogach w następstwie wypadków samochodowych prowadzone są tysiące akcji ratowniczych. Bardzo często wydobycie pasażerów z rozbitego pojazdu jest ogromnym wyzwaniem dla służb ratowniczych. Dodatkowo, zróżnicowanie konstrukcji oraz systemów bezpieczeństwa poszczególnych modeli samochodów zwiększa trudność i czas, w jakim udaje się szczęśliwie zakończyć testy wskazują, że dzięki Karcie Ratowniczej czas akcji ratowniczej osób poszkodowanych w wypadkach zostaje skrócony o 30 proc., a okres dotarcia ekipy ratunkowej do rannego jest zmniejszony prawie o połowę – z 18 do 10 Karty Ratowniczej jako wyposażenia samochodów służbowych pracowników JMP to jeden z wielu elementów Biedronkowej Akademii Zdrowia. Akademia jest programem zdrowotnym, który działa we wszystkich centrach dystrybucyjnych, Biurach Regionów i Biurze Głównym JMP. W jego ramach pracownicy JMP zapraszani są do wspólnych ćwiczeń, a także do skorzystania z masaży, rehabilitacji, porad i konsultacji prowadzonych w miejscu pracy przez fizjoterapeutów oraz trenerów osobistych. Wszystkie zajęcia i zabiegi w ramach programu są ramach programów Biedronkowa Akademia Zdrowia i Bezpieczna Biedronka realizowane są również szkolenia z udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej dla pracowników JMP. Każdego roku uczestniczy w nich ponad 10 tys. pracowników. Dzięki programowi Bezpieczny Kierowca przeszkolonych zostało ponad 2240 użytkowników samochodów służbowych. W ubiegłym roku rozpoczęto również wyposażanie centrów dystrybucji, biur i wybranych sklepów Biedronka w Automatyczny Defibrylator Zewnętrzny. Jednocześnie wdrażano szkolenia dla personelu z jego użycia. W 2013 roku w AED zostały wyposażone 34 wybrane sklepy Biedronka. W tym roku kolejne placówki zyskają dostęp do tego sprzętu.
Jednym z popularniejszych benefitów dla pracowników są karty sportowe, które pozwalają korzystać nieodpłatnie z zajęć sportowych w wielu miejscach. Sama karta nie jest jednak nieodpłatna.
Przepiękna karta rabatowa w stylu glamour sprawdzi się w salonie fryzjerskim i kosmetycznym. Karta rabatowa z czarnymi kwiatami i białym marmurem. Karty rabatowe zamówisz z danymi swojej firmy, w uwagach do zamówienia wpisz dane, a my umieścimy je na projekcie. Przed drukiem otrzymasz projekt do akceptacji.
Wiadomości ZZ - Odpowiedz NSZZ Solidarność do Zarządu JMP zz-biedronka - 2014-08-14, 21:57Temat postu: Odpowiedz NSZZ Solidarność do Zarządu JMP Zakładowa Września dnia NSZZ „Solidarność” w JMP 42 62-300 Września tel/fax 0618475128 Szanowny Pan Pedro Pereira da Silva Jeronimo Martins Polska W odpowiedzi na pismo z dnia skierowane do Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w JMP dotyczące treści opinii prawnej MOP, uprzejmie informuje, że przedstawiciele Związku Zawodowego NSZZ „Solidarność” w JMP posiadają aktualne badania lekarskie na dane stanowiska pracy w JMP i są pracownika JMP Zgodnie z Ustawą o Związkach Zawodowych Art. 23 przedstawiciele związku zawodowego Solidarność w JMP są uprawnieni do kontroli nad przestrzeganiem prawa pracy oraz warunków P-poż i BHP i nie tylko w części przeznaczonej dla klientów ale i w części dla pracowników. Z upoważnienia Piotr Adamczak MOP - Międzynarodowa Organizacja Pracy Anonymous - 2014-08-15, 11:16Pracodawca twierdzi że ma zapis w regulaminie pracy który zabrania roznoszenia ulotek , i nie jest to zakaz dyskryminujący gdyż dotyczy to wszystkich organizacji W Polsce obowiązują prawa normatywne: -Konstytucja RP -Ustawa o związkach zawodowych Prawo stanowione jest ponad prawem wewnętrznym Każdy członek związku jeśli jest przez niego uprawniony na prawo wejścia na pomieszczenie socjalne zakładu ,a także do kontroli bhp na sklepie. Odpowiedź dyrektor d/s relacji pracowniczych to stek bzdur, gdyż twierdzi że mamy zakaz wchodzenia do pomieszczeń socjalnych co wynika z obrotu z żywnością . Mam pytania: od kiedy JMP SA jest producentem żywności? jeżeli P. Joanna Strugalska powołuje się na przepisy obrotu żywnością a dostęp do obrotu żywnością ma każdy klient , ponieważ jest to sklep samoobsługowy -jeżeli mam ważne badania oraz jestem pracownikiem etatowym JMP , oraz posiadam aktualną książeczkę (przy sobie) to zabraniając mi kontaktu z pracownikami np w pomieszczeniu socjalnym TO dlaczego do tego samego pomieszczenia dopuszcza się kierowników rejonu ,którzy też nie mają odzieży ochronnej?a może ich prywatne ubrania są pokryte powłoką antybakteryjną? -dlaczego i na jakiej podstawie kierownicy rejonu wydają polecenie zakazu rozmawiania z związkami zawodowymi? - czy to jest dialog społeczny? Jedno jest pewne jeśli ktoś się boi ma do tego powody. Drodzy pracownicy JMP , WBREW TEMU CO WAM MÓWIĄ JESTEŚMY ZALEGALIZOWANĄ ORGANIZACJĄ ZWIĄZKOWĄ, DZIAŁAMY W MAJESTACIE PRAWA I W OBRONIE WASZYCH PRAW PRACOWNICZYCH , ZRZESZAJĄC SIĘ MACIE NASZE WSPARCIE I OPIEKĘ PRAWNĄ ZASTANÓWCIE SIĘ JEŚLI KTOŚ WAM ZAKAZUJE ROZMAWIANIA Z NAMI I PRZYJMOWANIA ULOTEK NARUSZA NASZE PRAWO ZWIĄZKOWE [b]ALE PRZEDE WSZYSTKIM WASZE PRAWA PRACOWNICZE I OBYWATELSKIE. TO TAK JAKBY KTOŚ ZAKAZAŁ WAM BRAĆ UDZIAŁ W WYBORACH DO PARLAMENTU, A WIĘC OGRANICZA WASZE PRAWO. A MACIE PRAWO WYBORU CZY CHCECIE NALEŻEĆ DO JAKIEGOKOLWIEK ZWIĄZKU FUNKCJONUJĄCEGO W JMP SA I ŻADEN, POWTARZAM ŻADEN PRZEŁOŻONY NIE MA PRAWA WAM TEGO ZABRONIĆ ART 35 USTĘP 2 USTAWY O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH: USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o związach zawodowych[b]Kto w związku z zajmowaną funkcją lub stanowiskiem: -UTRUDNIA WYKONYWANIE DZIAŁALNOŚCI ZWIĄZKOWEJ PROWADZONEJ ZGODNIE Z PRZEPISAMI USTAWY PODLEGA GRZYWNIE ALBO KARZE OGRANICZENIA WOLNOŚCI [/b] vip - 2014-08-15, 13:35W naszej "B" trzeba było (nakaz odgórny) podpisać pismo,że nie możemy udzielać żadnych informacji przedstawicielom ZZ - jeżeli pracownicy się nie dostosują będą konsekwencje dyscyplinarne. Dlatego analizując bałagan i brak profesjonalizmu na szczeblu KR i KO, i pewnie w samym zarządzie tego molochu po 15-tu latach pracy zaniosłam wypowiedzenie i poczułam się wspaniale. Żałuję tylko,że tyle zwlekałam, ale nie ma tego złego co by na dobre nie wyszło! Anonymous - 2014-08-15, 14:14MAMY TEGO PEŁNĄ ŚWIADOMOŚĆ SAM GDY ZACZĄŁEM PRACĘ W JMP USŁYSZAŁEM TAKI ZAKAZ , NIESTETY BRAKUJE DOWODÓW WOBEC KTÓRYCH MOGLIBYŚMY SKIEROWAĆ SPRAWĘ DO PROKURATURY. MAM DO WAS GORĄCĄ PROŚBĘ PISZCIE NA FORUM O ZNANYCH WAM PRZYPADKACH GDY DOSTAJECIE TAKIE ZAKAZY Larrikol - 2014-08-15, 14:19To może załóż kolejny temat z ankietą i pytaniami, które Ciebie interesują? kogata - 2014-08-15, 14:57Owszem, ja pamiętam taką sytuację, ale to było kilka lat temu. Niestety , było to polecenie przekazane ustnie przez KR. .^. Hell - 2014-08-15, 15:52U mnie nigdy nie było takich zakazów, może dlatego że nigdy też nie było "zagrożenia" w postaci związków. Anonymous - 2014-08-15, 16:04HELL Daj namiary na pw na miejscowość to zrobię zagrożenie a tak poważnie po przesłaniu informacji o naszej obecności region Grudziądz i Ruda Śląska (w oficjalnym piśmie ) poszły węże z zakazami czarownica25 - 2014-08-15, 17:56Do mnie dotarła infornacja ustna : zakaz wpuszczania na socjal, magazyn jak i zakaz udzielania wszelkich informacji. marta1 - 2014-08-15, 18:07u nas cisza o wszelkich zakazach , ale jak się zatrudniałam kilka lat temu to padło pytanie czy należę do związków zawodowych... Anonymous - 2014-08-15, 18:13na czym polega zakaz informacji ? na czym polegają tajemnice JMP o których nie mamy wiedzieć? może o przymusie wypełniania ankiet dotyczących funduszu socjalnego , które są : a) DOBROWOLNE b) ANONIMOWE PRZY CZYM DOBROWOLNOŚĆ JEST TAKA JAK ZA PZPR....... NAJWIĘKSZY PROBLEM TO TEN , ŻE LUDZIE JUŻ DAWNO PRZESTALI MILCZEĆ I JESTEŚMY NA BIEŻĄCO...... ,MYŚLĘ , ŻE PORA BY NA BIEŻĄCO BYŁYBY MEDIA , MYŚLĘ ,ŻE JEST WYSTARCZAJĄCO DUŻO DO OPOWIADANIA Hell - 2014-08-15, 18:16Robertty a jak wygląda taka wasza wizyta na sklepie oczywiście o ile nikt nie zabroni was wpuścić, czy jest czego się bać? Anonymous - 2014-08-15, 18:23wchodzę na sklep rozmawiam z pracownikami daję deklarację oraz ulotkę, strach następuje gdy pracownicy chcą się spotkać po pracy i porozmawiać, wtedy okazuje się jak działa kodeks etyczny , nowe zasady szacunku. W sklepie mamy prawo przebywać na pomieszczeniu socjalnym i rozmawiać z tymi którzy się zgodzą ( np w ramach przerwy bo pracownik decyduje jak ją spędza) ale wytyczne Pani Dyrektor d/s relacji pracowniczych są odmienne od obowiązującego prawa. Kierownicy rejonu , okręgu czy regionalni kierownicy personalni którzy chcą się spotkać w sprawach indywidualnych pracowników z nami , wycofują się pod wpływem strachu o utratę zatrudnienia jak i w wyniku zakazów. czarownica25 - 2014-08-15, 18:27Śmierdząca sprawa Anonymous - 2014-08-15, 18:29Hell strach to to ,że z każdym z dniem nas przybywa. Są sklepy których załoga w 80% zapisuje się do organizacji związkowej, często widzę w ludziach ,w ich oczach załamanie nerwowe, zmęczenie. Ludzie mają dość , i bez różnicy czy jestem nad morzem czy w górach , wszędzie jest tak samo , mało etatów , wizja kar, ludzie są tak zmęczeni ,że sami na siebie nawzajem naskakują. Myślałem że to patologia, ale jak w siadam w pociąg czy samochód i jadę spotkać się z ludźmi to co mi opowiadają słyszałem w poprzedniej miejscowości . Główny argument ludzi z długim stażem to " pracuje dziesięć lat (czasem 15 czy 8 ) ale nigdy nie było tak źle jak teraz" I to jest prawda , co raz bardziej ludzie są wyciskani jak cytryna, którą potem wyciska się do kosza. Jesteśmy tylko numerem SAP , nawet jak dzwonimy do CUW nikt nie pyta o nazwisko , ale o numer ... jak w obozach , albo jak bydło które się piętnuje numerem. Ludzie którzy poświęcili swoje życie dla jmp ,wkładali całe serce, nie chodzili na l4, nagle z dnia na dzień tracą Dlatego ,że z każdym rokiem stawka stażowa wzrasta? Dlatego ,że w/g specjalistów od ekonomi pracownik z długim stażem to pracownik wypalony? Dlatego bo taki kaprys ma jego przełożony? Idź do strony: 1 2 »Dodatkowe narzędzie motywacyjne dla pracowników, oparte na możliwości finansowania im wpłat do PPK aż do 4% wynagrodzenia, a tym samym podniesienie swojej atrakcyjności na rynku pracy. Wydatki poniesione przez pracodawcę na PPK stanowią koszty uzyskania przychodu. Wpłaty pracodawcy nie stanowią podstawy naliczania składek na ZUS.
Już prawie trzy czwarte użytkowników internetu w Polsce robi zakupy w sieci. Oszczędność czasu, ceny niższe niż w tradycyjnych sklepach i dostępność towarów trudnych do kupienia gdzie indziej, to udogodnienia które dają wirtualnym zakupom, zdaniem coraz większej rzeszy klientów, przewagę nad wielogodzinnymi spacerami po centrach handlowych. Dla internetowych konsumentów zaletą takiej formy zakupów są też promocje i rabaty. Naprzeciw ich potrzebom wyszli twórcy projektu WOW!, czyli wyjątkowej karty rabatowej, która uprawnia do korzystania z rabatów nawet do 50% w aż sześciu butikach internetowych. Aby otrzymać kartę WOW! wystarczy zrobić zakupy za co najmniej 30 zł w jednym z nich. A jest w czym wybierać – sklepy zrzeszone w programie oferują szeroki asortyment towarów – od elementów wyposażenia i wystroju domu przez praktyczne gadżety i upominki, modne torebki, akcesoria i karmy dla zwierząt, aż po repliki broni. Naszym celem jest, aby najwyższa jakość obsługi klienta połączona z szybką dostawą oraz atrakcyjną ceną sprzedawanych w naszych sklepach produktów składały się na efekt WOW! Dlatego z myślą o naszych klientach przygotowaliśmy projekt WOW, którego celem jest wywołanie pozytywnych emocji zarówno podczas dokonywania zakupów jak i podczas ich rozpakowywania – mówi Damian Rusiecki, prezes spółki NGCom, twórcy karty. Poza rabatami, program WOW to także karty podarunkowe o wartości od 30 do 300 złotych. To świetne rozwiązanie dla tych, którzy chcą idealnie trafić w gust obdarowywanej osoby. Karta podarunkowa WOW! jest ważna przez 12 miesięcy i można ją wykorzystać we wszystkich sklepach uczestniczących w programie. To idealny pomysł na upominek świąteczny – zamówienie jej jest bezpieczne i zajmuje kilka minut, a obdarowujący unika przedświątecznej gorączki – zakupów w pośpiechu, zawyżonych cen, tłumów ludzi i braku wolnych miejsc na parkingach centrów handlowych. Sklepy biorące udział w programie to: Źródło: NDCom
Dlatego dla osób, które uprawiają sport bardzo często lepszym wyborem będzie karta MultiSport Plus. MultiSport Light natomiast uprawnia do korzystania z obiektów sportowych zgodnie z liczbą zapisanych w umowie wejść. Benefit system przygotował też ofertę dla dzieci pracowników. Możemy skorzystać z karty MultiSport Kids, Aqua.
karta rabatowa dla pracowników jmp sa
