Myślisz o emeryturze? Zastanawiasz się, czy Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) jest dla Ciebie odpowiednia? W tym artykule omówimy wiele tematów związanych z otwartymi funduszami emerytalnymi i KRUS. Dowiesz się także o systemie Workflow. Kluczem do udanego planowania emerytury w KRUS jest zrozumienie różnych aspektów tego planu emerytalnego. Następnie możesz wykorzystać te informacje, aby wybrać plan emerytalny, który będzie odpowiadał Twojej indywidualnej sytuacji. Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS), utworzona w 1999 roku, jest wyspecjalizowaną organizacją Związku Zawodowego Rolników w Polsce. Jej głównym zadaniem jest zapewnienie sprawnej obsługi ubezpieczenia społecznego rolników. Ponieważ żadna inna instytucja ubezpieczeniowa w Polsce nie ma takiego zadania, Kasa została powołana, aby przejąć te obowiązki. Dlatego też stał się on niezastąpionym środkiem dla rolników. Ma on jednak swoje ograniczenia. Po pierwsze, składki do Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego są opłacane raz na kwartał. Wynika to z faktu, że rolnicy powinni płacić swoje składki ostatniego dnia pierwszego miesiąca kwartału. Po drugie, Kasa oferuje również ubezpieczenie macierzyńskie i wypadkowe. Rolnicy pozytywnie oceniają działalność KRUS. Działalność Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego jest również monitorowana przez Ministerstwo Rolnictwa. Dlatego bardzo ważne jest uwzględnienie działalności Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego przy ocenie wpływu systemu na wypadki w gospodarstwach rolnych. Po trzecie, Asseco Poland ma udokumentowane doświadczenie w realizacji projektów dla sektora rolniczego – realizowało projekty dla ANR, ARiMR i KRUS. W 2009 roku Asseco Poland stworzyło system Workflow dla KRUS i zintegrowało go z innymi systemami, tworząc w ten sposób jednolity centralny system w całym kraju. Kontrakt będzie realizowany przez 4 lata i będzie kosztował 42 miliony złotych brutto. Umowa zapewni lepszy system zabezpieczenia społecznego dla pracowników w obu krajach. Pomoże osobom, które w przeciwnym razie nie kwalifikowałyby się do świadczeń i płacą podatki na ubezpieczenie społeczne w obu krajach. Umowa obejmuje podatki na ubezpieczenia społeczne i amerykańską część Medicare, a także emerytury, renty inwalidzkie i renty rodzinne z ubezpieczenia społecznego. Umowa nie obejmuje jednak programu Supplemental Security Income i amerykańskiego programu Medicare. Pracownicze programy emerytalne Otwarte Fundusze Emerytalne (OFE) zostały wprowadzone w 1999 roku w wyniku polskiej reformy systemu emerytalnego. Fundusze te miały zwiększyć wysokość oczekiwanej emerytury i uczynić ją główną emeryturą obywateli Polski. Jednak te optymistyczne założenia nie przetrwały zderzenia z rzeczywistością. Głównym celem OFE jest zapewnienie emerytur osobom pracującym na giełdzie i w spółkach giełdowych. Emerytury te wciąż budzą kontrowersje, gdyż wielu ekspertów uważa, że zwiększają one deficyt budżetowy państwa. W przypadku emerytów pracujących poza granicami kraju OFE nie mają zastosowania. KRUS oblicza swoje świadczenia na podstawie okresu ubezpieczenia ubezpieczonego w Polsce. Dodatkowo wylicza proporcjonalne świadczenie dla sierot. Oznacza to, że jeśli jedna osoba umrze przed drugą, KRUS zapewni sierocie wyższe świadczenie. Chociaż nie ma uniwersalnego systemu, istnieją pewne podstawowe różnice między OFE. Otwarte Fundusze Emerytalne również podlegają tej reformie. Pieniądze gromadzone przez OFE będą przekazywane na indywidualne konto emerytalne. Wiek emerytalny wynosi 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet. Jednak w niektórych przypadkach OFE zostaną zlikwidowane. Średnia długość życia w Polsce wynosi około 60 lat. Osoby z dłuższym stażem pracy będą miały prawo do emerytur w wyższej wysokości. Pracodawcy w Polsce są prawnie zobowiązani do zaoferowania swoim pracownikom pracowniczego programu emerytalnego. Jest to doskonała opcja dla tych, którzy nie są pewni, czy wybrać system PAYG czy OP. Może on pomóc w zwiększeniu kwoty pieniędzy zaoszczędzonych na emeryturę. Plany te zostały zaprojektowane tak, aby uzupełnić istniejące programy emerytalne i zapewnić przewagę konkurencyjną na rynku. Plany te są łatwe do założenia i użytkowania. System pracuj kiedy chcesz – KRUS Asseco podpisało umowę z Kasą Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) na utrzymanie systemu Workflow. System Workflow jest kluczowym elementem Zintegrowanego Systemu Informatycznego (ZSI) KRUS, który wspiera najbardziej krytyczne procesy biznesowe. Kontrakt będzie realizowany przez 4 lata, a jego wartość wynosi 42 miliony złotych brutto. Asseco zapewni również wsparcie użytkownika końcowego oraz wsparcie techniczne dla systemu Workflow. System ten jest odpowiedzialny za zbieranie i walidację danych dla programów emerytalnych, świadczeń krótkoterminowych i składek na ubezpieczenie zdrowotne. W ramach projektu zostanie również zmodernizowana infrastruktura sprzętowa ICT w 270 biurach, w tym farmy serwerów i sprzęt do zarządzania siecią. System będzie również wspierał usługi automatyzacji na poziomie regionalnym i lokalnym. Oczekuje się, że wdrożenie systemu zostanie zakończone w ciągu 48 godzin. Czas trwania projektu będzie zależał od złożoności wymagań i ilości wymaganej pracy. W przeszłości pracownicy byli zniechęcani do porzucania pracy na roli i trzymali się swoich małych działek, aby zachować uprawnienia do KRUS. Ta różnica w wysokości składek skłoniła wielu pracowników do pozostania na swoich małych działkach, gdzie mogli się z nich utrzymać. Teraz jednak nie jest to już konieczne. KRUS wdrożył nowy system przepływu pracy, który usprawnia administrowanie programem emerytalnym. Strategia ICT dla systemu emerytalnego KRUS jest realizowana przez zespół Banku we współpracy z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej. System KRUS ma ponad 540 baz danych, które gromadzą informacje o uprawnionych rodzinach rolniczych. Są one zintegrowane ze Zintegrowanym Systemem Zarządzania i Kontroli i posiadają standardy zautomatyzowanych urządzeń. Program skupi się także na modernizacji możliwości przetwarzania danych przez KRUS. Poprawi to stabilność systemu i zwiększy jego wydajność. Likwidacja Otwartych Funduszy Emerytalnych Jeśli otrzymałeś świadczenie z tytułu śmierci z KRUS Pension, możesz mieć pytania dotyczące tego procesu. Jeśli otrzymywałeś emeryturę lub rentę inwalidzką i zmarłeś mieszkając w Niemczech, możesz mieć prawo do ubiegania się o świadczenie z tytułu śmierci. Jeśli mieszkasz w Niemczech, możesz złożyć wniosek o to świadczenie, a KRUS prześle je bezpośrednio na konto bankowe wskazane przez osobę zmarłą. Otwarte Fundusze Emerytalne zostaną zlikwidowane, a Twoje pieniądze zostaną przekazane do ZUS lub na indywidualne konto emerytalne. Prawo emerytalne wymaga, byś przed przejściem na emeryturę ukończył co najmniej sześćdziesiąt lat. Wiek emerytalny w Polsce wynosi 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet. Likwidacja Otwartych Funduszy Emerytalnych w Krus Emerytura Polska wchodzi w życie 1 lipca 2018 roku. Rząd Morawieckiego ma plan przeniesienia otwartych funduszy emerytalnych do ZUS. Plan ten wymaga likwidacji OFE. W międzyczasie rząd Morawieckiego uchwalił ustawę o Pracowniczych Planach Kapitałowych, która stworzy prywatny, dobrowolny system oszczędzania na emeryturę. Prawo wymaga, by zarówno pracodawcy, jak i pracownicy wpłacali do planu co najmniej 2% wynagrodzenia. Aby otrzymać emeryturę w Polsce, musisz być rolnikiem. Wniosek o emeryturę powinieneś złożyć w oddziale KRUS w swoim regionie. Ważne jest, aby dołączyć kopię unijnego formularza E-207, w którym wymienione są okresy ubezpieczenia, jakie ubezpieczony przebył w Polsce i za granicą. Ważne jest też podanie miejsca zamieszkania w okresie zatrudnienia. Reforma polskiego systemu emerytalnego dostosowana do zmian demograficznych Reforma polskiego systemu emerytalnego powinna być oparta na wynikach badań. Według Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w Polsce osoby w wieku emerytalnym stanowiły około 22% całej populacji. Do 2050 roku odsetek ten wzrośnie do około jednej trzeciej. Kraj ten musi być pionierem w Unii Europejskiej, jeśli chodzi o starzenie się społeczeństwa. W Polsce system emerytalny składa się z trzech filarów: Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS), Otwartego Funduszu Emerytalnego (OFE) oraz dobrowolnego dodatkowego ubezpieczenia emerytalnego. Od 1989 roku polski system emerytalny przeszedł kilka zmian. Najbardziej znaczącą zmianą jest system repartycyjny, w którym pieniądze są pobierane od osób pracujących i wypłacane emerytom. Państwo inicjuje ten system i zapewnia jego funkcjonowanie, a ludzie są zobowiązani do płacenia składek na ubezpieczenie. System repartycyjny został wprowadzony w życie w 1999 roku. Reforma ta zmieniła system emerytalny, ograniczając element repartycyjny, indywidualizując zgromadzony kapitał emerytalny i wprowadzając element dobrowolnego oszczędzania. Centralną wartością reformy emerytalnej jest przywrócenie równowagi międzypokoleniowej, pozwalającej uczestnikom na czerpanie korzyści z obu etapów życia. Zreformowany system emerytalny powinien dążyć do równowagi pomiędzy wysokością składek a stopą zastąpienia wynagrodzeń, zapewniając wysoką stopę zastąpienia wynagrodzeń. Proces przeprojektowania systemu emerytalnego jest mniej trudny, niż większość ludzi sobie wyobraża. Dzięki holistycznemu spojrzeniu na zmiany demograficzne w kraju reforma będzie bardziej efektywna. Dobrze zaprojektowany system emerytalny powinien uwzględniać trzy obszary: metody, cele i regulacje. Te trzy aspekty powinny być omówione w kolejności: cele, metody i regulacje. W wielu przypadkach te trzy etapy procesu reformy prowadzą do niespójnej dyskusji. Ten problem leży u podstaw i wymaga od rządów dostosowania struktury instytucjonalnej do nowej sytuacji. Bezczynność jest kosztownym błędem. W obecnej sytuacji rządy muszą podjąć działania już teraz, aby zapewnić, że systemy emerytalne będą stabilne i efektywne przez kolejne lata. Podobne Tematy:
Poniżej znajdziesz do nich odnośniki: Bóle bioder, kolan, problemy z rwą kulszową – odpowiada Renata GrzechociĹska. Drętwienie ręki a rwa kulszowa – odpowiada Dr n. med. Zbigniew Kirkor. Bóle kręgosłupa odcinka lędźwiowego i rwa kulszowa – odpowiada Dr n. med. Maria Magdalena Wysocka-Bąkowska.Pieniądze i Prawo Porady prawne Data publikacji Czy ojciec może starać się o dopłaty z Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa? Dopóki Pani ojciec jest producentem rolnym, może starać się o płatności bezpośrednie i inne rodzaje dofinansowania z ARiMR. Dopłaty z ARiMR a wysokość świadczenia z KRUS Należy jednak rozważyć, jaki to może mieć wpływ na wysokość wypłacanego przez KRUS świadczenia. Zgodnie z art. 28 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniach społecznych rolników, wypłata emerytury lub renty inwalidzkiej z ubezpieczenia ulega częściowemu zawieszeniu na zasadach określonych w ust. 2–8, jeżeli emeryt lub rencista prowadzi działalność rolniczą. Kiedy KRUS może zawiesić wypłatę renty lub emerytury? Wypłatę zawiesza się w połowie, jeżeli rencista pobiera okresową rentę rolniczą z tytułu niezdolności do pracy, nie dłużej jednak niż przez 2 lata. Jeśli natomiast ma przyznaną rentę stałą lub emeryturę, wypłata części uzupełniającej będzie zawieszona w całości, jeśli uprawniony do świadczenia nadal prowadzi działalność rolniczą. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy ta działalność jest prowadzona wspólnie z małżonkiem podlegającym ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu w KRUS z mocy ustawy, który nie ma jeszcze ustalonego prawa do renty lub emerytury. Zobacz także Jeśli zatem ojciec Pani posiada gospodarstwo o powierzchni użytków rolnych przekraczającej 1 ha fizyczny lub przeliczeniowy i będzie w nim prowadził działalność rolniczą, a Pani mama jest uprawniona do renty lub emerytury z KRUS lub ZUS, wypłata części uzupełniającej jego renty zostanie zawieszona. Co dla rolnika oznacza pobieranie dopłat z ARiMR? Pobieranie płatności bezpośrednich z ARiMR oznacza, że działalność rolnicza jest prowadzona, ponieważ płatności przysługują osobie, która uprawia Morozfot. Pixabay
Wszyscy uprawnieni do renty rodzinnej otrzymają ją w formie jednego świadczenia, które w razie konieczności jest dzielone przez ZUS i KRUS pomiędzy świadczeniobiorców. Od 1 marca 2023 r. kwota naniższej emerytury i renty wynosi 1588,44 zł. Świadczeniami przysługującymi z ubezpieczenia emerytalno-rentowego rolników są: emerytura rolnicza lub renta z KRUS z tytułu niezdolności do pracy, renta rolnicza szkoleniowa, renta rodzinna, emerytura i renta z ubezpieczenia społecznego rolników indywidualnych i członków ich rodzin, dodatki do emerytur i rent, zasiłek pogrzebowy, zasiłek podstawie przepisów ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu podlegają z mocy ustawy: rolnik, którego gospodarstwo obejmuje obszar użytków rolnych powyżej 1 ha przeliczeniowego lub dział specjalny oraz domownik tego rolnika; osoba pobierająca rentę strukturalną współfinansowaną ze środków pochodzących z Sekcji Gwarancji Europejskiego Funduszu Orientacji i Gwarancji Rolnej lub ze środków pochodzących z Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz małżonek tej osoby, jeżeli renta strukturalna współfinansowana ze środków pochodzących z Sekcji Gwarancji Europejskiego Funduszu Orientacji i Gwarancji Rolnej lub ze środków pochodzących z Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich wypłacana jest ze zwiększeniem na tego emerytalno-rentowym na wniosek można objąć następujące podmioty: innego rolnika lub domownika, który podlega ubezpieczeniu wypadkowemu, chorobowemu i macierzyńskiemu w pełnym zakresie, jeżeli złożono wniosek o objęcie go ubezpieczeniem emerytalno-rentowym; osobę, która podlegała ubezpieczeniu jako rolnik i zaprzestała prowadzenia działalności rolniczej, nie nabywając prawa do emerytury lub renty z ubezpieczenia, jeżeli podlegała ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu przez okres co najmniej 12 lat i 6 miesięcy;osobę pobierającą rentę rolniczą z tytułu niezdolności do pracy jako rentę okresową; osobę pobierającą rodzicielskie świadczenie uzupełniające do uzyskania 25-letniego okresu ubezpieczenia emerytalno-rentowego; osobę, która podlegała ubezpieczeniu jako rolnik lub domownik i zaprzestała prowadzenia działalności rolniczej lub pracy w gospodarstwie rolnym w związku z nabyciem prawa do świadczenia pielęgnacyjnego lub specjalnego zasiłku opiekuńczego na podstawie Ustawy z dnia 28 listopada 2003 roku o świadczeniach rodzinnych albo zasiłku dla opiekuna na podstawie Ustawy z dnia 4 kwietnia 2014 roku o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów przez okres pobierania tego świadczenia albo zasiłku do uzyskania 25-letniego okresu ubezpieczenia nie dotyczy osoby, która podlega innemu ubezpieczeniu społecznemu lub ma ustalone prawo do emerytury lub renty bądź ma ustalone prawo do świadczeń z ubezpieczeń może być przyznana renta z KRUS?Renta rolnicza z tytułu niezdolności do pracy przysługuje osobie, która łącznie spełnia następujące warunki: podlegała ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu przez wymagany okres;jest trwale lub okresowo całkowicie niezdolna do pracy w gospodarstwie rolnym;całkowita niezdolność do pracy w gospodarstwie rolnym powstała w okresie podlegania ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu lub w okresach podlegania ubezpieczeniu społecznemu rolników indywidualnych i członków ich rodzin w latach 1983–1990, lub prowadzenia gospodarstwa rolnego bądź pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16. roku życia, przed 1 stycznia 1983 roku lub nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych wymagane do przyznania renty rolniczej przedstawiają się następująco:rok – jeżeli całkowita niezdolność do pracy w gospodarstwie rolnym powstała w wieku do 20 lat; 2 lata – jeżeli całkowita niezdolność do pracy w gospodarstwie rolnym powstała w wieku powyżej 20 lat do 22 lat; 3 lata – jeżeli całkowita niezdolność do pracy w gospodarstwie rolnym powstała w wieku powyżej 22 lat do 25 lat; 4 lata – jeżeli całkowita niezdolność do pracy w gospodarstwie rolnym powstała w wieku powyżej 25 lat do 30 lat; 5 lat – jeżeli całkowita niezdolność do pracy w gospodarstwie rolnym powstała w wieku powyżej 30 lat– przy czym okres ten powinien przypadać w czasie ostatnich 10 lat przed złożeniem wniosku o przyznanie renty rolniczej z tytułu niezdolności do Stanisław od 4 lat prowadzi gospodarstwo rolne o powierzchni 2,63 ha. Uległ udarowi, na którego skutek jest częściowo sparaliżowany, a tym sam jest całkowicie niezdolny do pracy w gospodarstwie rolnym. Ma on 35 lat. Oznacza to, że nie posiada wystarczającego okresu do przyznania renty całkowita niezdolność do pracy w gospodarstwie rolnym powstała wskutek wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej, warunek posiadania okresu wymaganego do przyznania renty rolniczej uważa się za spełniony, jeżeli ubezpieczony posiada jakikolwiek okres ubezpieczenia emerytalno-rentowego, który obejmuje dzień wypadku lub dzień zachorowania na rolniczą chorobę Stanisław od 2 lat prowadzi gospodarstwo rolne o powierzchni 1,75 ha. Uległ wypadkowi przy pracy rolniczej, na którego skutek stracił obie nogi, a tym sam jest całkowicie niezdolny do pracy w gospodarstwie rolnym. Ma on 29 lat. Oznacza to, że spełnia przesłanki do przyznania renty rolniczej z uwagi na to, że uległ wypadkowi przy pracy niezdolny do pracy w gospodarstwie rolnym jest ubezpieczony, który z powodu naruszenia sprawności organizmu utracił zdolność do osobistego wykonywania pracy w gospodarstwie rolnym. Całkowita niezdolność do pracy w gospodarstwie rolnym jest trwała, gdy ubezpieczony nie rokuje odzyskania zdolności do osobistego wykonywania pracy w gospodarstwie niezdolność do pracy w gospodarstwie rolnym jest okresową, gdy ubezpieczony rokuje odzyskanie zdolności do osobistego wykonywania pracy w gospodarstwie rolnicza szkoleniowaUbezpieczonemu spełniającemu warunki do uzyskania renty rolniczej z tytułu niezdolności do pracy, w stosunku do którego orzeczono celowość przekwalifikowania zawodowego ze względu na trwałą całkowitą niezdolność do pracy w gospodarstwie rolnym, przysługuje przez okres 6 miesięcy renta rolnicza szkoleniowa. Osobę taką KRUS kieruje do powiatowego urzędu pracy w celu poddania przekwalifikowaniu zawodowemu. Okres renty rolniczej szkoleniowej ulegnie wydłużeniu na czas niezbędny do przekwalifikowania zawodowego, ale maksymalnie do 36 miesięcy. Przedłużenie prawa do renty rolniczej szkoleniowej następuje na wniosek starosty. Koszty przekwalifikowania zawodowego rencisty w okresie pobierania renty rolniczej szkoleniowej są finansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Renta stała a renta okresowaRentę rolniczą z tytułu niezdolności do pracy przyznaje się jako rentę stałą, jeżeli całkowita niezdolność ubezpieczonego do pracy w gospodarstwie rolnym jest trwała i nie orzeczono celowości przekwalifikowania zawodowego, natomiast w pozostałych przypadkach renta rolnicza przysługiwać będzie jako renta okresowa przez okres wskazany w decyzji Prezesa do renty rolniczej z tytułu niezdolności do pracy, które ustało z powodu ustąpienia całkowitej niezdolności do pracy w gospodarstwie rolnym, podlega przywróceniu, jeżeli w ciągu 18 miesięcy od dnia ustania prawa do renty ubezpieczony ponownie stał się całkowicie niezdolny do pracy w gospodarstwie rolniczaOsobom pobierającym renty rolnicze z tytułu niezdolności do pracy, które osiągnęły wiek emerytalny, tj. 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn, przyznaje się z urzędu emeryturę rolniczą w wysokości nie niższej od dotychczas pobieranej renty z tytułu niezdolności do pracy, jeżeli osoba ta spełnia warunki uprawniające do przyznania emerytury, czyli podlegała ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu przez okres co najmniej 30 lat oraz zaprzestała prowadzenia działalności wyliczana jest renta z KRUS?Renta rolnicza z tytułu niezdolności do pracy oraz renta rolnicza szkoleniowa składa się z części składkowej i części uzupełniającej, z zastrzeżeniem, że dla każdej z nich ustala się wskaźnik składkową ustala się, przyjmując po 1% emerytury podstawowej za każdy rok podlegania ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu. Do liczby tej dolicza się liczbę lat:podlegania ubezpieczeniu społecznemu rolników indywidualnych i członków ich rodzin w okresie od 1 stycznia 1983 roku do 31 grudnia 1990 roku; prowadzenia gospodarstwa rolnego lub pracy w gospodarstwie rolnym w okresie od 1 lipca 1977 roku do 31 grudnia 1982 roku, za który była opłacana składka na Fundusz Emerytalny Rolników; prowadzenia gospodarstwa rolnego lub pracy w gospodarstwie rolnym bez podlegania innemu ubezpieczeniu społecznemu po ukończeniu 16. roku życia, przypadających przed 1 lipca 1977 roku, jednak nie wcześniej niż 25 lat przed spełnieniem warunków nabycia prawa do emerytury rolniczej lub renty inwalidzkiej liczby lat w przypadku osób urodzonych przed 31 grudnia 1948 roku dolicza się liczbę lat: podlegania ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu określonych w przepisach o systemie ubezpieczeń społecznych;podlegania ubezpieczeniu społecznemu lub zaopatrzeniu emerytalnemu przed 1 stycznia 1999 roku oraz podlegania zaopatrzeniu emerytalnemu przypadającym po tej dacie;działalności kombatanckiej, działalności równorzędnej z tą działalnością, a także okresy zaliczane do okresów tej działalności oraz podlegania represjom wojennym i okresu powojennego, określone w przepisach o kombatantach oraz niektórych osobach będących ofiarami represji wojennych i okresu powojennego;odbywania czynnej służby wojskowej w Wojsku Polskim lub okresy jej równorzędne albo zastępczych form tej służby, przypadających przed 1 stycznia 1999 roku, jeżeli z tego tytułu ubezpieczonemu nie przyznano emerytury lub renty na podstawie odrębnych uzupełniająca wynosi 95% emerytury podstawowej, jeżeli liczba lat przyjęta do ustalenia części składkowych jest mniejsza od 20, a przy każdym pełnym roku powyżej 20 lat część uzupełniającą zmniejsza się o 0,5% emerytury uzupełniająca nie może wynosić mniej niż 85% emerytury podstawowej, a suma części uzupełniającej i części składkowej nie może być mniejsza od emerytury rolnik nabywa prawo do emerytury rolniczej w wieku o 5 lat niższym od wieku emerytalnego, część uzupełniającą zmniejsza się o 25% emerytury podstawowej, natomiast ustaloną część uzupełniającą zwiększa się o 5% emerytury podstawowej po upływie każdego roku dzielącego uprawnionego od wieku orzeczniczeO niezdolności ubezpieczonego do pracy orzekają w postępowaniu orzeczniczym:lekarz rzeczoznawca KRUS jako I instancja;komisja lekarska KRUS jako II instancja, w wyniku odwołania się rolnika od orzeczenia lekarza rzeczoznawcy lub w wyniku wniesienia zarzutu wadliwości orzeczenia lekarza rzeczoznawcy przez lekarza regionalnego inspektora ds. orzecznictwa lekarskiego. Renta z KRUS składa się z 2 części. Znaczenie ma prowadzenie gospodarstwa. KRUS informuje, że zgodnie z przepisami ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz Przytoczone opisy badań RTG odcinka szyjnego piersiowego i lędźwiowego kręgosłupa wskazują na występowanie zmian zwyrodnieniowych, które są odpowiedzialne za wystepujące u Pani bóle i drętwienia. W takim przypadku, na pewno powinna Pani unikać pracy fizycznej. Dla dokładniejszej oceny występujących u Pani zmian (czy jest ucisk na worek oponowy, korzenie nerwowe, nerwy czy rdzeń kręgowy) wskazane byłoby wykonanie badania rezonasu magnetycznego - skierowanie może wydać neurolog po zbadaniu i zebraniu wywiadu od pacjenta. Konieczna jest też regularna rehabilitacja i fizykoterapia i ewentualnie (w zależności od występujących nieprawidłwości w badaniu neurologicznym i wyników rezonansu magnetycznego) konsultacja neurochirurgiczna. Mając zebraną dokumentację może Pani występić o przyznanie orzeczenia o niepełnosprawności, decyzję w tej sprawie wydaje lekarz orzecznik po osobistym zbadaniu pacjenta i zapoznaniu się z dokumentacją, a następnie może Pani starać się np. o świadczenie rehabilitacyjne, a potem o rentę.